Undang-Undang (UU) Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja diundangkan pada 31 Maret 2023. Aturan ini menetapkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja sebagai UU. 

UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 turut mengatur tentang besaran uang penghargaan yang diterima karyawan jika terkena pemutusan hubungan kerja (PHK).

Cek Besaran Uang Penghargaan Korban PHK dalam Perppu Cipta Kerja

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja salah satunya mengatur ulang besaran pesangon yang diterima karyawan jika terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). 

Rincian Besaran Pesangon Korban PHK dalam Perppu Cipta Kerja

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 menjadi pengganti Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja

Ada sembilan perkara yang diregistrasi untuk menguji UU Cipta Kerja dan UU Pemilu di MK sepanjang tahun lalu.

Tags